Die Abteilung Soziales sorgt im Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde für das Wohl und den Schutz hilfsbedürftiger Personen. Sie leistet Beratung, individuelle Finanz- und Sachhilfe und vermittelt Dienstleistungen, damit die Klientinnen und Klienten ihre soziale und berufliche Integration erhalten und wieder erlangen können. Die Abteilung Soziales umfasst einen Abklärungsdienst, je einen Sozialdienst für Kinder und Jugendliche sowie für Erwachsene, zentrale Dienste Buchhaltung und Alimenteninkasso, -bevorschussung und Stabstellen für die Bereiche Gesundheitsförderung, Altersfragen und Sozialrevisorat sowie die Fachstelle Arbeitsintegration.

Infolge Pensionierung des bisherigen Stelleninhabers suchen wir per 1. Mai 2024 oder nach Vereinbarung eine/n

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Soziales (80–100%)

Ihre Aufgaben
– Sie übernehmen die Gesamtleitung der Abteilung Soziales mit ihren rund 110 Mitarbeitenden.
– Sie sind verantwortlich für die gesetzeskonforme Abwicklung der Sozialhilfe und des Kindes- und Erwachsenenschutzes.
– Sie prägen die kurz-, mittel- und langfristige Entwicklung der Abteilung.
– Sie beurteilen grundsätzliche Fragestellungen im Rahmen des Gesetzes über die öffentliche Sozialhilfe des Kantons Bern, wirken mit bei der Bedarfserhebung für das Leistungsangebot in der Gemeinde und erarbeiten Planungsgrundlagen zuhanden der kommunalen und kantonalen Behörden.
– Sie stellen die Schnittstelle zwischen operativer und strategischer Ebene sicher (stadträtliche Sachkommission, Gemeinderat, Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde).
– Sie vertreten die Abteilung in internen und externen Gremien und pflegen die Kontakte mit Partnern und Partnerinnen im Sozialwesen.
– Sie führen ein qualifiziertes und motiviertes Team von Mitarbeitenden.

Sie bringen mit
– Sie verfügen über einen Abschluss an einer Fachhochschule für Sozialarbeit mit Zusatzausbildung in den Bereichen Sozialmanagement, Organisationsentwicklung usw. oder über eine gleichwertige Hochschulausbildung mit guten Kenntnissen des Sozialwesens.
– Sie sind eine Persönlichkeit mit mehrjähriger, erfolgreicher Führungserfahrung in Kombination mit hoher Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.
– Sie sind eine dienstleistungsorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe. Konzeptionelles, interdisziplinäres und vernetztes Denken sowie Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich.
– Alltagsprobleme und strategische Fragen gehen Sie initiativ und innovationsfreudig an und verfolgen konsequent und dialogbereit die gesetzten Ziele.
– Es bereitet Ihnen Freude, ein motivierendes Umfeld und Klima für die Mitarbeitenden zu schaffen und Sie kommunizieren gerne und kompetent gegen innen und aussen.
– Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck.
– Persönliche Integrität und Verantwortungsbewusstsein sind unabdingbare Voraussetzungen.

Das erwartet Sie
– Eine herausfordernde, verantwortungsvolle und vielseitige Führungstätigkeit.
– Gestaltungsfreiraum.
– Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen.

Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne Gemeinderätin Eveline Salzmann, Vorsteherin Direktion Sicherheit und Soziales (Tel. 033 225 85 86) oder der bisherige Stelleninhaber Beat Siegfried (Tel. 033 225 84 46).

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung via Website www.thun.ch/jobkarriere oder per E-Mail an personalamt@thun.ch.