Das Personalamt ist zuständig für die gesamte Personalarbeit der Stadt Thun. Wir sorgen insbesondere für die Gewinnung, Betreuung und Weiterbildung des Gemeindepersonals sowie für personalrechtliche Grundlagen und Führungsinstrumente. Wir unterstützen die Direktionen und Abteilungen bei allen Personalfragen. Das Personalamt umfasst 23 Mitarbeitende, wobei 14 davon in der AHV-Zweigstelle tätig sind.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n pragmatische/n

Leiter/in Personal- und Organisationsentwicklung (80 –100%)

Ihre Aufgaben
– Aufbau einer funktionierenden internen Personal- und Organisationsentwicklung
– Ausbau der internen Weiterbildungsmöglichkeiten von Mitarbeitenden und Führungskräften
– Setzen von klaren strategischen Prioritäten (u.a. im Gesundheitsmanagement, im Talentmanagement und im Leadership Development)
– Mitverantwortlich für die Optimierung der Personalprozesse
– Leitung von stadtweiten Personal- und Organisationsentwicklungs-Projekten, zusammen mit der Leitung Personalamt
– Verantwortung von verschiedenen Schulungssequenzen (Einführungstag, Mitarbeitergespräch, usw.)

Sie bringen mit
– Aus- und Weiterbildung im Bereich HR, idealerweise Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie
– Mehrjährige Erfahrung vom Aufbau einer Personal- und Organisationsentwicklung mit entsprechendem Track Record
– Freude an der Optimierung von sämtlichen Personalprozessen Verständnis für die Verwaltung und Interesse am politischen Geschehen
– Erfahrung in der Gesprächsführung sowie in der Führungsentwicklung
– Erfahrung im Leiten von grösseren Personal- und Organisationsentwicklungs-Projekten
– Initiativ, pragmatisch und selbstständige sowie organisierte Arbeitsweise

Das erwartet Sie
– Neu aufgestelltes Personalamt mit vielen spannenden Projekten
– Position mit viel Gestaltungsfreiraum und der Möglichkeit, etwas zu bewirken
– Optimierungsvorschläge werden aktiv angenommen und können umgesetzt werden
– Arbeitsplatz an schöner, zentraler Lage in Thun sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
– Moderner Führungsstil mit langer Leine und Übertragung von Verantwortung
– Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Markus Ströbel, Leiter Personalamt a.i. (Telefon 079 940 52 65).

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung via Website www.thun.ch/jobkarriere oder per E-Mail an personalamt@thun.ch.