Die Abteilung Soziales sorgt im Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde für das Wohl und den Schutz hilfsbedürftiger Personen. Sie leistet Beratung, individuelle Finanz- und Sachhilfe und vermittelt Dienstleistungen, damit die Klientinnen und Klienten ihre soziale und berufliche Integration erhalten oder wieder erlangen können. Sie umfasst einen Abklärungsdienst, je einen Sozialdienst für Kinder und Jugendliche sowie für Erwachsene, zentrale Dienste und Stabstellen. Sie überprüft die Anspruchsberechtigung und die Integrationsmöglichkeiten von Sozialhilfebeziehenden mit einem internen Sozialrevisorat.

Infolge Pensionierung suchen wir per 1. Juli 2018 oder nach Vereinbarung eine/n

Sozialrevisor/in (60–70%)
Sie
– überprüfen als interne Kontrollstelle den Fallverlauf anhand von Akten und zeigen fallbezogene Korrekturmöglichkeiten oder generelle Möglichkeiten zur Optimierung auf
– verfassen Berichte nach Abschluss systemischer Dossierüberprüfungen von Risikogruppen
– klären komplexe Einzelsituationen ab und konzipieren Lösungsvorschläge
– unterstützen die Dienste in der Bearbeitung komplexer Fälle und Fragestellungen
– überprüfen die methodische Fallführung in den Bereichen Arbeitsintegration, Gesundheit und soziale Integration
– verfassen rechtskonforme Weisungen, Mahnungen, Verfügungen und Berichte an Klient/innen, Gerichte und Behörden

Sie
– verfügen über einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss, Bachelor, Master oder Lizentiat in Sozialarbeit oder ähnliche Ausbildung
– kennen das Verwaltungsrecht, die Sozialhilfegesetzgebung sowie die kantonalen und kommunalen Umsetzungsvorschriften umfassend
– haben Kenntnisse im Risikomanagement
– sind fähig, kritisch zu analysieren und die Resultate kompetent zu vermitteln
– sind belastbar, selbstständig und flexibel und können sich in neuen Situationen rasch zurecht finden
– sind kontaktfreudig, konfliktfähig und innovativ
– sind stilsicher im schriftlichen und mündlichen Ausdruck
– verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen
– eine abwechslungsreiche, herausfordernde, selbstständige Tätigkeit
– interne und externe Fort- und Weiterbildung
– Zusammenarbeit mit qualifiziertem und engagiertem Team
– einen modernen Betrieb mit gut ausgebauten Arbeitsinstrumenten
– gut ausgebaute EDV-Unterstützung mit

KLIB
– zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen Herr Andreas Berger, Stv. Abteilungsleiter (Tel. 033 225 85 25).

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis 8. März 2018 an das Personalamt der Stadt Thun, Postfach 145, 3602 Thun, oder an personalamt@thun.ch.

Weitere Infos unter www.thun.ch/stellen