Gemeinde Uetendorf
13.01.2022 StellenausschreibungenUetendorf ist eine Gemeinde mit wichtiger Zentrumsfunktion im ehemaligen Thuner Westamt. Als moderner Dienstleistungsbetrieb bietet die Einwohnergemeinde Uetendorf ihren Mitarbeitenden herausfordernde, leistungsorientierte Stellen an.
Der Regionale Sozialdienst erbringt im Rahmen der polyvalenten, gesetzlichen Sozialarbeit Dienstleistungen in der individuellen Sozialhilfe, dem Kindes- und Erwachsenenschutz, der offenen Kinder- und Jugendarbeit, der Schulsozialarbeit und der Alimentenbevorschussung für die angeschlossenen Gemeinden mit ihren über 12 000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Der Abteilung Soziales ist auch ein Koordinationsstelle Freiwilligenarbeit / Frühe Förderung angegliedert.
Infolge Pensionierung des Stelleninhabers suchen wir per 1. Oktober 2022 oder nach Vereinbarung
eine Abteilungsleiterin / einen Abteilungsleiter Soziales 90–100%
Ihre Aufgabengebiete
– In Kooperation mit dem Bereichsleitungsteam führen Sie, neben der Regionalen Kinder- und Jugendarbeit, der Regionalen Schulsozialarbeit und der Koordinationsstelle Freiwilligenarbeit / Frühe Förderung den Regionalen Sozialdienst in administrativer, fachlicher und finanzieller Hinsicht und sorgen für die rechtskonforme Aufgabenerfüllung
– Sie begleiten die Sozialhilfekommission und die regionalen Kinder- und Jugendkommission mit beratender Stimme, erarbeiten die Geschäftsvorlagen für den behördlichen Instanzenweg und vollziehen die Beschlüsse
– Sie kümmern sich um ein angenehmes Betriebsklima, fördern und fordern ihr Mitarbeitenden ziel- und ressourcenorientiert
– Sie sind zuständig für den effizienten Einsatz der personellen Ressourcen und die Qualität der geleisteten Arbeit in den verschiedenen Bereichen der Abteilung Soziales
– Sie optimieren die betrieblichen Abläufe nach modernen Managementkriterien
– Sie sind in die Klientenarbeit involviert und führen Fälle im Bereich der wirtschaftlichen Sozialhilfe und der präventiven Beratung
Sie bringen mit
– Tertiärer Abschluss im Bereich der Sozialen Arbeit
– Weiterbildung in der Führung von Non-Profit-Organisationen
– Gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts und anderer relevanter Rechtsgebiete wie dem Zivilgesetz, dem Sozialhilfegesetz des Kantons Bern, dem Sozialversicherungsrecht, usw.
– Mehrjährige, umfassende Erfahrung in der wirtschaftlichen Sozialhilfe und im Kindesund Erwachsenenschutz – Leitungserfahrung von Vorteil
– Know-how im Bereich Controlling und Reporting
– Erfahrung in der Leitung von Projekten
– Verantwortungsbewusste Persönlichkeit
– Hohe Sozialkompetenzen und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
– Verhandlungskompetenzen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
– Organisationstalent
– Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen
– Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
– Hohe Selbstständigkeit
– Moderne Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen
– Gleitende Arbeitszeit
– Motiviertes und unterstützendes Team
– Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Supervision und Intervision
– Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln ab Bern und Thun
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis 31. Januar 2022 an: a.roethlisberger@uetendorf.ch
Auskünfte erteilt Martin Isenschmid, Abteilungsleiter, m.isenschmid@uetendorf.ch, Telefon 033 346 40 84.
Die ersten Bewerbungsgespräche finden am 8. Februar 2022 statt, gefolgt von externen Assessments im Zeitraum vom 14.–25. Februar. Ein Zweitgespräch und eine Vorstellung der Kandidaten im Team des Regionalen Sozialdienstes sind zwischen 1.–15. März vorgesehen.